À travers nos ateliers et animations, nous vous proposons de vivre des expériences collectives pour amorcer ou consolider vos démarches de responsabilité sociétale et territoriale, en vue d’impliquer vos collaborateurs et partenaires dans l’évolution de votre entreprise vers des pratiques vertueuses et vers la pérennité de ses activités.
Par leur nature participative et ludique, nos ateliers et animations favorisent la cohésion des équipes autour de ces sujets et permettent à chacun·e d’explorer son pouvoir d’agir dans sa vie professionnelle comme personnelle. Ils valorisent les valeurs et l’engagement de votre entreprise auprès de vos employé·e·s, de vos partenaires, de vos client·e·s et, au-delà, du territoire sur lequel vous opérez.
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.Offre du moment : -20% sur nos ateliers..de team-building
pour toute commande validée entre le 1er septembre et le 18 octobre 2024 !.
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Pourquoi participer à nos ateliers de team-building ?
- Réengagement collectif : Offrez à votre équipe une opportunité de se rassembler autour d’un enjeu crucial pour l’avenir de votre organisation
- Innovation et opportunité : Le changement climatique représente un terreau fertile pour l’innovation, votre démarche QVCT et le développement de votre organisation
- Atmosphère conviviale et ludique : Nos ateliers sont conçus pour être informatifs, mais aussi amusants et propices aux échanges
![](https://lalternateur.net/wp-content/uploads/2024/08/pictos-innovation-ludique-edited.png)
.Prêt·e à passer à l’action ?.
Prenez connaissance de notre catalogue ou écrivez-nous directement et ensemble, agissons pour un avenir durable !
Ateliers
![](https://lalternateur.net/wp-content/uploads/2022/01/logo-fresque-du-climat.png)
L’atelier de référence pour comprendre les causes et conséquences du dérèglement climatique
Participant·e·s : 6-15 personnes
Durée : 3h30
![](https://lalternateur.net/wp-content/uploads/2024/04/Logo.png)
Un atelier de simulation ludique pour découvrir les leviers individuels et collectifs pour réduire son empreinte carbone
Participant·e·s : 6-15 personnes
Durée : 3h30
![](https://lalternateur.net/wp-content/uploads/2024/04/titre-INVBC.jpg)
Un atelier pour cerner l’empreinte carbone, placer les enjeux dans une vision systémique et se projeter dans un futur désirable
Disponible dans une version Entreprises et une version Collectivités.
Participant·e·s : 6-15 personnes
Durée : 3h30
![](https://lalternateur.net/wp-content/uploads/2024/05/logo_adacc.png)
Un atelier qui donne les clefs pour faire collectivement les meilleurs choix possibles et éviter les maladaptations
Participant·e·s : 6-15 personnes
Durée : 3h30
![](https://lalternateur.net/wp-content/uploads/2023/07/Renaissance-ecologique-logo.png)
Une méthodologie qui permet de bâtir des ateliers sur mesure pour faire travailler vos équipes en intelligence collective sur votre stratégie RSE / de développement durable
Participant·e·s : 6-15 personnes
Durée : selon le projet
![](https://lalternateur.net/wp-content/uploads/2022/12/Fresque-biodiv.jpg)
Un atelier pour faire prendre conscience des dépendances ou impacts sur la biodiversité et réfléchir de manière collective aux actions que l’on pourrait mettre en place pour la préserver
Participant·e·s : 6-16 personnes
Durée : 3h30
![](https://lalternateur.net/wp-content/uploads/2023/09/PSI.jpeg)
Un atelier très ludique qui voit s’affronter les participants en équipe pour connaître les gestes les plus efficaces pour réduire leur empreinte carbone
Participant·e·s : 6-16 personnes
Durée : 3h
![](https://lalternateur.net/wp-content/uploads/2024/05/fresque-du-sol.png)
Un atelier pour prendre conscience du fonctionnement des sols et des enjeux liés à leur préservation
Participant·e·s : 6-12 personnes
Durée : 3h
![](https://lalternateur.net/wp-content/uploads/2024/07/journal-du-futur-titre-visuel.png)
Un atelier de prospective ludique
pour proposer aux collaborateurs
et collaboratrices d’une entreprise d’imaginer et écrire l’avenir de leur entreprise comme si ils et elles y étaient
Participant.e.s : 10-15 personnes
Durée : 3h
Pour les modalités et tarifs, contactez-nous ou téléchargez notre catalogue.
Formations pour l’appropriation des enjeux et l’évolution des pratiques
Economie circulaire : quels enjeux et bénéfices pour votre organisation ?
Objectifs de la formation :
- Se familiariser avec les principes de l’économie circulaire
- Appliquer les principes de l’économie circulaire dans son modèle économique
Prérequis :
Être pilote d’une activité entrepreneuriale ou porter un projet entrepreneurial
Public visé :
Entrepreneur·e·s, dirigeant·e·s d’entreprise ou porteur·se·s de projet
Durée de la formation et modalités d’organisation :
Atelier-formation d’une journée (7h) en présentiel
Formation à l’animation de la Fresque du climat, déploiement dans son entreprise
Objectifs de la formation :
- Maîtriser les données clés du dérèglement climatique (causes et conséquences) et ses enjeux
- Identifier les impacts et leviers d’action pour les individus et pour les organisations
- Maîtriser la facilitation de l’atelier, ses différentes phases et ses aspects participatifs
- Développer la sensibilisation aux enjeux climatiques en déployant l’atelier au sein d’une entreprise, d’une collectivité ou d’un établissement scolaire, et être en mesure de coordonner le déploiement
- Intégrer la communauté des animateurs de la Fresque du climat
Prérequis :
Avoir participé à un atelier Fresque du climat.
Publics visés :
Personnes formées au titre de responsable ou d’employé d’une entreprise, d’une collectivité, d’un établissement scolaire ou à titre personnel.
Durée de la formation et modalités d’organisation :
- Formation d’une journée (7h) ou de 2 demi-journées
- 2 groupes de 8 personnes maximum en présentiel
- 1 groupe de 8 personnes maximum en distanciel
Formations de compétences pour accompagner le changement
Développer ses qualités relationnelles et de coopération
Objectifs :
- Comprendre les enjeux et les variables qui impactent le fonctionnement d’un collectif
- Mieux se connaitre pour mieux se comprendre et comprendre l’autrel
- Connaitre et développer les compétences comportementale individuelles permettant de développer les relations interpersonnelles
Prérequis :
Aucun prérequis n’est attendu outre le fait de s’impliquer volontairement. Ce séminaire doit relever du choix plein et entier de chaque participant.
Les objectifs attendus par rapport à cette formation seront clarifiés au cours d’un échange constructif et libre pour approfondir l’adéquation de la demande et des objectifs pour chaque participant.
Public visé :
Entrepreneurs, membres de collectifs et équipes désireux la communication, la coopération et la performance relationnelle
plus largement au sein du collectif.
Durée de la formation et modalités d’organisation :
- Durée : 21 heures – 6 demi-journées sur 3 mois
- 5 participants minimum – 20 participants maximum
Efficacité personnelle et relationnelle
… (plus d’infos bientôt)
Transformer en or le plomb des conflits
Objectifs :
Développer sa capacité à confronter les points de vue, à réguler les tensions et à traverser les conflits
Pré-requis :
Aucun
Public cible :
Tout public
Durée de la formation et modalités d’organisation :
- Atelier de 7h en une journée, en présentiel
- Méthodes ludiques et interactives
Storytelling : quelle(s) histoire(s) pour créer du lien avec vos clients ?
… (plus d’infos bientôt)
Personal branding, développer votre marque personnelle
… (plus d’infos bientôt)
Pour les modalités et tarifs, contactez-nous.