Notre offre

À travers nos ateliers et animations, nous vous proposons de vivre des expériences collectives pour amorcer ou consolider votre démarche RSE et impliquer vos collaborateurs et partenaires dans l’évolution de votre entreprise vers des pratiques vertueuses.

Par leur nature participative et ludique, nos ateliers et animations favorisent la cohésion des équipes autour des ces sujets et permettent à chacun·e d’explorer son pouvoir d’agir dans sa vie professionnelle comme personnelle. Ils valorisent les valeurs et l’engagement de votre entreprise auprès de vos employés, partenaires et clients.

.

.Offre du moment : -20% sur nos ateliers.
.de team-building organisés entre juin et septembre !.

.

Pourquoi des ateliers de team-building autour des enjeux environnementaux ?

  • Réengagement collectif : Offrez à votre équipe une opportunité de se rassembler autour d’un enjeu crucial pour l’avenir de votre organisation.
  • Innovation et opportunité : Le changement climatique représente un terreau fertile pour l’innovation, votre démarche QVCT et le développement de votre organisation.
  • Atmosphère conviviale et ludique : Nos ateliers sont conçus pour être informatifs, mais aussi amusants et propices aux échanges.

.Prêt·e à passer à l’action ?.
Ecrivez-nous dès maintenant et ensemble, agissons pour un avenir durable !

Ateliers

L’atelier de référence pour comprendre les causes et conséquences du dérèglement climatique

Participant·e·s : 6-15 personnes

Durée : 3h30

Un atelier de simulation ludique pour découvrir les leviers individuels et collectifs pour réduire son empreinte carbone

Participant·e·s : 6-15 personnes

Durée : 3h30

Un atelier pour cerner l’empreinte carbone, placer les enjeux dans une vision systémique et se projeter dans un futur désirable

Disponible dans une version Entreprises et une version Collectivités.

Participant·e·s : 6-15 personnes

Durée : 3h30

Un atelier qui donne les clefs pour faire collectivement les meilleurs choix possibles et éviter les maladaptations

Participant·e·s : 6-15 personnes

Durée : 3h30

Une méthodologie qui permet de bâtir des ateliers sur mesure pour faire travailler vos équipes en intelligence collective sur votre stratégie RSE / de développement durable

Participant·e·s : 6-15 personnes

Durée : selon le projet

Un atelier pour faire prendre conscience des dépendances ou impacts sur la biodiversité et réfléchir de manière collective aux actions que l’on pourrait mettre en place pour la préserver

Participant·e·s : 6-16 personnes

Durée : 3h30

Un atelier très ludique qui voit s’affronter les participants en équipe pour connaître les gestes les plus efficaces pour réduire leur empreinte carbone

Participant·e·s : 6-16 personnes

Durée : 3h

Un atelier pour prendre conscience du fonctionnement des sols et des enjeux liés à leur préservation

Participant·e·s : 6-12 personnes

Durée : 3h

Le « Rêve du dragon » est une méthodologie inspirée des Aborigènes d’Australie qui permet aux organisations de construire des projets résilients et inspirants et d’entreprendre un projet, en passant du rêve à l’action de façon collaborative.

Participant.e.s : 6-15 personnes

Durée :

Pour les modalités et tarifs, contactez-nous.


Formations pour l’appropriation des enjeux et l’évolution des pratiques

Economie circulaire : quels enjeux et bénéfices pour votre organisation ?

Objectifs de la formation :

  • Se familiariser avec les principes de l’économie circulaire
  • Appliquer les principes de l’économie circulaire dans son modèle économique

Prérequis :

Être pilote d’une activité entrepreneuriale ou porter un projet entrepreneurial

Public visé :

Entrepreneur·e·s, dirigeant·e·s d’entreprise ou porteur·se·s de projet

Durée de la formation et modalités d’organisation :

Atelier-formation d’une journée (7h) en présentiel

Formation à l’animation de la Fresque du climat, déploiement dans son entreprise

Objectifs de la formation :

  • Maîtriser les données clés du dérèglement climatique (causes et conséquences) et ses enjeux
  • Identifier les impacts et leviers d’action pour les individus et pour les organisations
  • Maîtriser la facilitation de l’atelier, ses différentes phases et ses aspects participatifs
  • Développer la sensibilisation aux enjeux climatiques en déployant l’atelier au sein d’une entreprise, d’une collectivité ou d’un établissement scolaire, et être en mesure de coordonner le déploiement
  • Intégrer la communauté des animateurs de la Fresque du climat

Prérequis :

Avoir participé à un atelier Fresque du climat.

Publics visés :

Personnes formées au titre de responsable ou d’employé d’une entreprise, d’une collectivité, d’un établissement scolaire ou à titre personnel.

Durée de la formation et modalités d’organisation :

  • Formation d’une journée (7h) ou de 2 demi-journées
  • 2 groupes de 8 personnes maximum en présentiel
  • 1 groupe de 8 personnes maximum en distanciel

Formations de compétences pour accompagner le changement

Développer ses qualités relationnelles et de coopération

Objectifs :

  • Comprendre les enjeux et les variables qui impactent le fonctionnement d’un collectif
  • Mieux se connaitre pour mieux se comprendre et comprendre l’autrel
  • Connaitre et développer les compétences comportementale individuelles permettant de développer les relations interpersonnelles

Prérequis :

Aucun prérequis n’est attendu outre le fait de s’impliquer volontairement. Ce séminaire doit relever du choix plein et entier de chaque participant.
Les objectifs attendus par rapport à cette formation seront clarifiés au cours d’un échange constructif et libre pour approfondir l’adéquation de la demande et des objectifs pour chaque participant.

Public visé :

Entrepreneurs, membres de collectifs et équipes désireux la communication, la coopération et la performance relationnelle
plus largement au sein du collectif.

Durée de la formation et modalités d’organisation :

  • Durée : 21 heures – 6 demi-journées sur 3 mois
  • 5 participants minimum – 20 participants maximum

Efficacité personnelle et relationnelle

… (plus d’infos bientôt)

Transformer en or le plomb des conflits

Objectifs :
Développer sa capacité à confronter les points de vue, à réguler les tensions et à traverser les conflits

Pré-requis :
Aucun

Public cible :

Tout public

Durée de la formation et modalités d’organisation :

  • Atelier de 7h en une journée, en présentiel
  • Méthodes ludiques et interactives

Storytelling : quelle(s) histoire(s) pour créer du lien avec vos clients ?

… (plus d’infos bientôt)

Personal branding, développer votre marque personnelle

… (plus d’infos bientôt)


Pour les modalités et tarifs, contactez-nous.